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La falta de tolerancia parece ser cada vez más común en nuestra sociedad, y la entendemos como la incapacidad de pararnos frente al otro e intentar comprender lo que le ocurre, dice o piensa, aún cuando no estemos del todo de acuerdo con su postura o sus opiniones. Esta falta de capacidad para comprender a la otra persona genera crisis tanto en los vínculos afectivos como en las relaciones laborales.

La tolerancia es una habilidad que entrenamos poco. De hecho, solemos verla como una debilidad, como si fuera un símbolo de poca convicción en la sociedad contemporánea. Muchas veces justificamos el ser intolerante y el mantener cierto desprecio a la opinión ajena.

El camino hacia la tolerancia

Para fomentar actitudes más comprensivas, una primera medida es tomar la decisión de cambiar, empezando a tener en cuenta y valorando la opinión del otro. El ejercicio de la tolerancia se va adquiriendo con el aprendizaje de no temerle a lo distinto y desconocido, y principalmente de aceptar la diversidad.

Te proponemos un ejercicio. Estas son algunas preguntas para que reconozcas si vas camino a la tolerancia o no: (Fuente: P.Morano)

1) ¿Rechazás algo simplemente porque es distinto?

2) ¿Al escuchar las ideas de otra persona las descalificás rápidamente con adjetivos ridiculizadores?

3) ¿Te molesta que quienes piensan distinto que vos tengan tribuna para dar su opinión?

4) ¿Crees que sólo tu verdad es importante y que todos deberían creer, pensar y/o sentir lo mismo que vos?

SI TUS RESPUESTAS A ESTAS PREGUNTAS SON TODAS AFIRMATIVAS, ENTONCES NO VAS CAMINO A LA TOLERANCIA.

Recordá que la tolerancia es una habilidad que se construye con su práctica todos los días y en todas las situaciones.

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